CASE STUDY導入事例

実際にロジック・ブレインを活用し、
ビジネスに活かしたお客様の声を紹介します！

• 

  DM反応率165％達成！！！

  リラクゼーション店舗FC展開企業店舗数80店舗

  

  DM反応率165％達成！！！

  弊社がコンサルティングを行ったＡ社様の場合、顧客データをロジック・ブレインで視覚化。それぞれのターゲットに合わせたＤＭを送ることで、リピート率165％を達成しました。

• 

  上司部下、風通しの良い集団に!

  某保険会社広島支社４０名のスタッフをまとめる管理職の事例

  

  上司部下、風通しの良い集団に！

  以前に比べ、部下の個性と特性を理解できたことにより、マネージメントにおけるストレスが半減しました。上司部下、先輩後輩の関係においても、お互いに意見を言いやすい空気が生まれました。つまりコミュニケーションの風通しが良い集団になれたのは大きな収穫ですし、導入した価値がありました。

• 

  突然、ネットショップの売上が160％アップ！

  ネットショップ経営者の事例

  

  突然、ネットショップの売上が
  160％アップ！

  この当時、税理士と銀行から揃って「どうしちゃったんです？？？何をしてこんなに売上アップしたんですか？」と、口々に驚かれました。

  私が何をしたかと言いますと、店長の個性を知り「任すなら、すべて任す！その方が、店長本人がやりやすいと思ってる人なんだ」と理解したので、思いきってネット事業部の運営をドンドン任せて、権限委譲していきました。
  店長本人が目を丸くしながら「これも僕がやるんですか！？」と驚くこともあったほどです。
  正直、私も相当な勇気がいりました。これで会社がめちゃくちゃになったらどうしよう。失敗したらどうしようなど。
  でも今となっては、信じて実行してみて本当に良かったです。
  当時、店長に権限委譲する時に本人には内緒で実行していました。ゆっくりと時間をかけつつ慎重に一年ががりで。そして、一年後に、店長に聞きました。「最近どう？」と。
  すると店長は「以前のように、細かいことをごちゃごちゃ言われなくなって、やりやすくなりました」と言ったのです。
  この瞬間、私は大きな達成感を味わいました！勇気を持って実行した結果が、ズバリ狙い的中だったのです。

  「どうせやるなら任せてほしい!!」という彼の個性。さて、12タイプのち、店長はどのタイプでしょうか？笑
  正解は→パッションタイプでした。

その他、通販企業の休眠顧客データへのメルマガ配信、自動車販売業若手営業マン成績UP、新入社員タイプ別募集、8年連続退職者ゼロなど、活用事例多数あり。